為幫助新入職人員盡快融入中心大家庭，增強(qiáng)新員工的歸屬感和認(rèn)同感，7月23日上午，市疾控中心召開新入職人員見面會，中心黨總支書記、主任原超普出席會議并講話。會議由中心黨總支委員、副主任張維民主持，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及9名新入職人員參加會議。

會上，新員工依次作自我介紹，并簽訂了入職承諾書。中心領(lǐng)導(dǎo)向新員工頒發(fā)入職禮物，表達(dá)了中心對新同事們的關(guān)愛與期待。新員工代表作表態(tài)發(fā)言，一致表示會認(rèn)清職責(zé)，盡快融入，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作。

????中心黨總支委員、副主任李永剛介紹了中心的發(fā)展歷程、具體職責(zé)、組織架構(gòu)、人員編制等情況，讓新同事們對中心有了更加深入的了解和認(rèn)識。

原超普對新員工提出四點(diǎn)期望和要求：一要有責(zé)任心。盡職盡責(zé)，精益求精把本職工作做好，對工作不敷衍了事、不推諉躲閃，為中心發(fā)展出謀劃策、增光添彩。二要有上進(jìn)心。要把工作當(dāng)作實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的事業(yè)來追求，對工作始終充滿感情、保持熱情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。三要持續(xù)學(xué)習(xí)。讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，多學(xué)習(xí)、多積累，追求進(jìn)步，不斷充實(shí)自己，練就過硬本領(lǐng)。四要做有情懷的疾控人。要以天使般的情懷，當(dāng)好人民群眾的“健康衛(wèi)士”，把對人民群眾的真摯感情體現(xiàn)到工作的方方面面。