各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，檔案館，市直有關(guān)單位：

根據(jù)長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于做好2022年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知>的通知》（長(zhǎng)人社函〔2022〕125號(hào)）及《關(guān)于2022年度全市各系列職稱(chēng)評(píng)審工作安排計(jì)劃的通知》（長(zhǎng)人社函〔2022〕38號(hào)）精神，現(xiàn)將2022年度檔案系列中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織管理

　　2022年度全市檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，在長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由長(zhǎng)治市檔案系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　　二、評(píng)審范圍

我市各類(lèi)企事業(yè)單位、非公有制領(lǐng)域中從事檔案工作并符合申報(bào)評(píng)審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

下列人員不得申報(bào)：

（一）國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），各類(lèi)院校從事檔案教學(xué)工作的教師，退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）。

（二）在職稱(chēng)有關(guān)考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，在申報(bào)過(guò)程中存在弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為的人員，從認(rèn)定之日起未滿3年。公職人員受到政務(wù)處分，事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的，黨員受到黨紀(jì)處分且在受處分期間的。

三、申報(bào)條件

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報(bào)檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針政策，履行“為黨管檔，為國(guó)守史，為民服務(wù)”的職責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)檔案事業(yè)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）工作能力條件

1．申報(bào)館員：熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；系統(tǒng)掌握檔案專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)；參與制定本單位規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高了本單位檔案管理水平；具有檔案業(yè)務(wù)問(wèn)題研究的能力，能夠制訂檔案工作方案；能夠指導(dǎo)助理館員開(kāi)展工作。

2．申報(bào)助理館員：了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；掌握檔案專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、檔案業(yè)務(wù)工作方法和技能；有一定的研究能力，能夠?qū)n案業(yè)務(wù)問(wèn)題開(kāi)展基本研究。

3．申報(bào)管理員：基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；基本掌握檔案專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基本方法和技能；能夠完成所承擔(dān)的工作，對(duì)檔案進(jìn)行初步整理和加工。

?。ㄈW(xué)歷條件

　申報(bào)館員須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；申報(bào)助理館員、管理員須具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（四）資歷條件

1．館員，須符合下列條件之一：

（1）具備博士學(xué)位；

（2）具備碩士學(xué)位的研究生，任助理館員滿2年，即2020年底前任助理館員；

（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷，任助理館員滿4年，即2018年底前任助理館員；

（4）具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，任助理館員滿5年，即2017年底前任助理館員；

2．助理館員，須符合下列條件之一：

（1）具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷，從事檔案工作滿1年；

（2）具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，擔(dān)任管理員職務(wù)滿2年，即2020年底前任管理員；

（3）具備中專(zhuān)學(xué)歷，擔(dān)任管理員職務(wù)滿4年，即2018年底前任管理員；

3．管理員，具備大學(xué)專(zhuān)科、中專(zhuān)學(xué)歷，從事檔案工作滿1年。

　　（五）考核條件

申報(bào)檔案中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人員，必須參加年度考核和任職期滿考核。根據(jù)資歷條件要求相應(yīng)年度考核和任職期滿考核結(jié)果都須在合格或以上。年度考核確定為“不合格”等次的，當(dāng)年任職年限不做計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

　　（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

1．申報(bào)館員，任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版檔案專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

（1）出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部(本人撰寫(xiě)部分1萬(wàn)字以上)。

本專(zhuān)業(yè)著作是指在專(zhuān)業(yè)出版社出版的有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作或譯著，字?jǐn)?shù)以版權(quán)頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)字?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。所提交的著作應(yīng)當(dāng)在中國(guó)版本圖書(shū)館網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證，未經(jīng)檢索、驗(yàn)證的著作只能作為參考條件。

（2）發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上。

本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文是指獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行學(xué)術(shù)期刊（以國(guó)家新聞出版署https://www．nppa．gov．cn/nppa/publishing/magazine．shtml查詢?yōu)闇?zhǔn)）上的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)不少于2000字。論文要求觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容豐富，具有較高的學(xué)術(shù)水平，杜絕抄襲、拼湊等問(wèn)題。所提交的論文均應(yīng)當(dāng)在中國(guó)知網(wǎng)、維普網(wǎng)或萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)等網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證，未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文只能作為參考條件。在增刊、專(zhuān)刊、特刊上發(fā)表的論文及所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明等不能作為送審論文。

（3）在由省級(jí)以上檔案學(xué)會(huì)主辦的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)上交流專(zhuān)業(yè)論文1篇（每篇不少于3000字）。

（4）參與編纂正式出版的有一定水平的檔案史料、檔案匯編或參考資料，本人編纂部分5萬(wàn)字以上；或者編輯有山西省內(nèi)部資料出版準(zhǔn)印證的檔案史料匯編（檔案參考資料）10萬(wàn)字以上。

（5）作為主要負(fù)責(zé)人或主要起草人（前3名）起草制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或市級(jí)以上檔案業(yè)務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)。

（6）作為第一發(fā)明人，獲得檔案類(lèi)相關(guān)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)（專(zhuān)利須在有效期內(nèi)）。

2．申報(bào)助理館員、管理員，對(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)條件不做要求。

　　（七）繼續(xù)教育要求

根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）及我省有關(guān)要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求,積極參加繼續(xù)教育,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)審任職資格的重要條件。

　　（八）申請(qǐng)?jiān)u轉(zhuǎn)檔案系列職稱(chēng)

已取得非檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)，從事檔案工作已滿1年以上，經(jīng)單位考核能勝任現(xiàn)崗位工作，可評(píng)轉(zhuǎn)檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)。取得同級(jí)別檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)后，任職時(shí)間從取得非檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)起合并計(jì)算。

轉(zhuǎn)評(píng)人員須依照檔案系列的中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件及程序進(jìn)行申報(bào)。

　　（九）關(guān)于檔案系列職稱(chēng)的初聘

檔案系列職稱(chēng)的初聘，執(zhí)行原山西省人事廳晉人職字〔2006〕29號(hào)文件規(guī)定，國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的正規(guī)全日制院校檔案專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（不包含成人教育畢業(yè)生），且從事檔案專(zhuān)業(yè)工作，由本單位經(jīng)過(guò)考核確認(rèn)合格，可直接初聘相應(yīng)職稱(chēng)。

1．大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可初聘為管理員職務(wù)；

2．大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可初聘為助理館員職務(wù)；

3．獲得碩士學(xué)位的研究生，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可初聘為助理館員職務(wù)；

4．獲得博士學(xué)位的研究生，可聘任為館員職務(wù)。

　　各類(lèi)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中普通全日制高等院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，未按規(guī)定初定相應(yīng)職稱(chēng)的，可根據(jù)規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作年限要求，直接申報(bào)助理館員、館員。

　　四、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)能力考試

　　我市檔案系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均需參加省里組織的專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)能力考試。考試成績(jī)須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)線，方可參加評(píng)審。

　　五、申報(bào)程序

　　（一）自主申報(bào)。實(shí)行職稱(chēng)評(píng)聘分離，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。

（二）民主評(píng)議。申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，形成評(píng)議意見(jiàn)。并對(duì)評(píng)審條件和程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位評(píng)議意見(jiàn)等內(nèi)容進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議方可推薦。

鑒定意見(jiàn)中要注明申報(bào)人品德、學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)條件、公示情況等是否符合申報(bào)條件，經(jīng)單位集體研究同意推薦，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章。

（三）逐級(jí)審核。

1．申報(bào)中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限，由各主管部門(mén)或縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審核后報(bào)送。

2．非公有制領(lǐng)域申報(bào)人由所在工作單位初審，公示和推薦，經(jīng)屬地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)以及人事代理機(jī)構(gòu)審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由所在單位初審、公示和推薦，經(jīng)屬地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)或代辦機(jī)構(gòu)審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。

3．人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的非公有制領(lǐng)域申報(bào)人，可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道審核推薦。

4．勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位全同用人單位履行初審、公示、推薦程序，經(jīng)屬地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。

六、工作要求

（一）嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。用人單位應(yīng)當(dāng)健全職稱(chēng)申報(bào)推薦程序，完善工作流程，按照公開(kāi)、民主、平等、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真組織好所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)推薦工作，要認(rèn)真履行申報(bào)、審核、推薦各個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，落實(shí)“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，扎實(shí)做好職稱(chēng)申報(bào)推薦工作。

（二）嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格，并計(jì)入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期期限為3年；申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）按時(shí)報(bào)送材料。申報(bào)人員所需表格、申報(bào)材料填報(bào)裝訂、送審說(shuō)明及其它通知等，請(qǐng)登錄“長(zhǎng)治市政府門(mén)戶網(wǎng)站”之政務(wù)公開(kāi)/組織機(jī)構(gòu)分類(lèi)/長(zhǎng)治市檔案館/工作動(dòng)態(tài)/通知公告下載和查詢（http://www．changzhi．gov．cn/）。各申報(bào)單位將相關(guān)紙質(zhì)評(píng)審材料安排專(zhuān)人統(tǒng)一報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送事宜。

材料報(bào)送時(shí)間：2022年12月19日至12月23日（過(guò)期不予接收）。

報(bào)送地址：長(zhǎng)治市檔案館編制人事科（英雄中路68號(hào)）

聯(lián) 系 人：申麗萍

聯(lián)系電話：0355-2192124

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。

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????????長(zhǎng)治市檔案館???長(zhǎng)治人力資源和社會(huì)保障局

?????? 2022年12月2日???