尊敬的王忠強(qiáng)委員:

您好!您《關(guān)于加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付工作的建議》提案收悉。經(jīng)我們認(rèn)真研究后,現(xiàn)答復(fù)如下:

您的這一提案提的非常好,對(duì)政府部門持續(xù)做好保障農(nóng)民工工資支付工作具有重要的參考價(jià)值和指導(dǎo)意義,提案從壓實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化源頭治理、增強(qiáng)工作主動(dòng)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、暢通維權(quán)渠道等方面提出建議,對(duì)我局牽頭做好此項(xiàng)工作有重要作用。

關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作,需要給您說(shuō)明的是,今年以來(lái),我們已經(jīng)采取相應(yīng)行動(dòng),做了一些工作:

今年1月份,我局作為市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市農(nóng)工治欠辦),組織對(duì)各縣區(qū)政府2023年根治欠薪工作統(tǒng)計(jì)分析,并將情況通報(bào)給縣區(qū)政府。同時(shí),對(duì)欠薪問(wèn)題線索增幅較大、工資支付制度落實(shí)不到位等問(wèn)題嚴(yán)重的縣區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。3月份,

組織對(duì)各縣區(qū)政府2023度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行了考核,進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任。3月中旬至6月底,我們牽頭組織開展了工程建設(shè)領(lǐng)域“春季護(hù)薪”暨根治欠薪源頭治理專項(xiàng)行動(dòng),圍繞四個(gè)方面11項(xiàng)具體任務(wù)開展工作,進(jìn)一步推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域落實(shí)落細(xì)根治欠薪制度措施,進(jìn)一步強(qiáng)化案件線索查辦效能,持續(xù)強(qiáng)化行政執(zhí)法和刑事司法聯(lián)動(dòng),有效維護(hù)了農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益。

關(guān)于您提出的建議我們將進(jìn)一步研究,認(rèn)真采納您的意見(jiàn),持續(xù)優(yōu)化工作舉措,全力做好保障農(nóng)民工工資支付工作。下一步我們將就此進(jìn)行以下工作:

一、用信息化手段持續(xù)強(qiáng)化源頭治理。借助市項(xiàng)目攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)度會(huì)平臺(tái),持續(xù)做好與發(fā)改、住建、交通、水利、能源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的常態(tài)化溝通,及時(shí)掌握審批建設(shè)的項(xiàng)目信息,動(dòng)態(tài)納入全市在建項(xiàng)目全口徑臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)將項(xiàng)目信息反饋至所在縣區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)管,動(dòng)態(tài)推動(dòng)在建項(xiàng)目落實(shí)根治欠薪制度。將在建項(xiàng)目納入工資支付預(yù)警平臺(tái)情況作為后半年工作的重中之重,在動(dòng)態(tài)監(jiān)管的基礎(chǔ)上及時(shí)督促上傳信息,推動(dòng)在建項(xiàng)目更新設(shè)備,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳。

二、全力提升欠薪責(zé)任主體根治欠薪工作自主力。加強(qiáng)國(guó)家和省關(guān)于根治欠薪方面法律法規(guī)宣傳力度,增強(qiáng)用工主體依法用工的法律意識(shí)。強(qiáng)化懲戒處置,依據(jù)案件調(diào)度情況,對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布的,督促有關(guān)縣區(qū)及時(shí)進(jìn)行公布。對(duì)應(yīng)當(dāng)納入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的“應(yīng)納盡納”,同時(shí)加大行政執(zhí)法力度以及與刑事司法聯(lián)動(dòng)力度,嚴(yán)厲打擊涉罪欠薪違法行為,營(yíng)造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的良好氛圍。

三、持續(xù)發(fā)力“降增幅、減增量”。圍繞欠薪問(wèn)題線索頻發(fā)、多發(fā)突出問(wèn)題,持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)管,按月盯緊在建項(xiàng)目工資發(fā)放情況,從源頭上遏制欠薪問(wèn)題發(fā)生。同時(shí),強(qiáng)化對(duì)上半年欠薪問(wèn)題線索的分析研判,梳理欠薪問(wèn)題頻發(fā)多發(fā)的縣區(qū)、項(xiàng)目,重點(diǎn)開展整治督導(dǎo),嚴(yán)格開展“一案三查”,持續(xù)夯實(shí)有關(guān)縣區(qū)和部門工作責(zé)任,持續(xù)夯實(shí)根治欠薪工作基礎(chǔ)。

以上的答復(fù)您是否滿意,如有意見(jiàn),敬請(qǐng)反饋。

感謝您對(duì)政府人力資源社會(huì)保障方面工作的關(guān)心和支持,并歡迎今后提出更多的寶貴意見(jiàn)。

負(fù)? 責(zé)? 人:徐晨星

承? 辦? 人:吳偉偉

長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月8日

(此件主動(dòng)公開)