今年我市著力實施就業(yè)優(yōu)先政策，以穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)為主線，全力推動實現更高質量更充分就業(yè)，確保全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.3萬人，農村轉移勞動力就業(yè)達到3.5萬人以上。

2022年，我市強化就業(yè)優(yōu)先政策，出臺穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策措施57條，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)46735人，農村轉移勞動力就業(yè)49165人，失業(yè)人員再就業(yè)7471人，就業(yè)困難人員就業(yè)1749人，均超額完成年度指標任務。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼“歸集簡辦”政策，為1164戶小微企業(yè)發(fā)放貸款2.13億元。

“今年，我們將認真落實各項減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，延續(xù)實施失業(yè)保險降低費率、穩(wěn)崗返還等政策，強化創(chuàng)業(yè)孵化基地、示范園區(qū)等創(chuàng)業(yè)載體建設，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，著力穩(wěn)崗擴崗穩(wěn)就業(yè)?！笔腥肆Y源和社會保障局相關負責人表示。

敢為先，干當頭。市人社局發(fā)揚“四敢”精神，錨定供需兩端，深入基層調研，了解求職者和用工者需求，不斷完善缺工企業(yè)動態(tài)監(jiān)控制度與重點群體實名制管理，做優(yōu)重點群體就業(yè)工作。

把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，繼續(xù)實施青年就業(yè)計劃、就業(yè)見習崗位募集計劃，積極開展“春風行動”“職引未來”等招聘活動，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。統(tǒng)籌做好農民工勞務輸出和就地就近就業(yè)，通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務品牌、技能培訓、勞務協(xié)作“四輪驅動”，保障脫貧勞動力就業(yè)，促進農民工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定。深入實施重點社區(qū)農村就業(yè)幫扶行動，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零，堅決兜牢困難群體就業(yè)底線。

推動“技能長治”建設。打造市級高技能人才培訓基地5個、技能大師工作室10個，為高技能人才引進培育夯實基礎。持續(xù)深化職稱制度改革，在職稱評價方面向基層一線傾斜，鼓勵引導人才向基層中小企業(yè)集聚。動態(tài)調整職稱評審專業(yè)，將新能源、智能制造等新職業(yè)納入評審范圍。舉辦第五屆全市職業(yè)技能大賽，進一步壯大技能人才隊伍，為我市產業(yè)升級提供高素質人才支撐?！拔覀兘衲赀€將持續(xù)做好博士后科研工作站和博士后科研創(chuàng)新基地與高級人才推薦工作，擇優(yōu)對留學人員科技活動進行資助。實施專業(yè)技術人才知識更新工程，培訓高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才。全市實現新增技能人才1.8萬人、高技能人才3000人?！笔腥松缇窒嚓P負責人說。

優(yōu)化就業(yè)服務，提升就業(yè)能力。今年，我市全面建設公益性零工市場，實現市縣全覆蓋，促進多渠道靈活就業(yè)。加快市級人力資源服務產業(yè)園建設，為企業(yè)和各類人才提供一站式人力資源服務。扎實開展“技能提升質量年”行動，圍繞我市十大重點產業(yè)鏈開展“太行技工”訂單式、項目制培訓，全年計劃開展技能培訓4萬人次。